Sprache als Schlüssel zur Integration
Eine gelungene Kommunikation ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Integration. Dies gilt nicht nur für das tägliche Miteinander im Unternehmen, sondern auch für die Einbindung der Fachkraft in die deutsche Gesellschaft insgesamt.
Wenn in Ihrem Betrieb nicht ausschließlich auf Englisch gearbeitet wird, kann es daher sinnvoll sein, Sprach- und Integrationskurse hinzuzubuchen – Angebote, die Pagenda gezielt für ausländische Fachkräfte entwickelt hat.
Pagenda Sprachkurse
Sprachkurse sind ein zentraler Baustein für den beruflichen und sozialen Erfolg in Deutschland. Sie ermöglichen Ihrer internationalen Fachkraft, sich sicher im Arbeitsumfeld zu bewegen, Alltagsaufgaben zu meistern und sich langfristig wohlzufühlen.
Wir bieten Sprachunterricht in zwei Phasen an:
Vor dem Arbeitsbeginn: Online- oder Präsenzunterricht im Heimatland – gezielt auf den Arbeitsstart ausgerichtet.
Nach der Ankunft in Deutschland: Berufsbegleitende Kurse zur kontinuierlichen Verbesserung der Sprachkenntnisse im Alltag und im Unternehmen.
Die Sprachlevel nach dem GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) umfassen die Stufen:
A1 - Anfänger:
Kompetenz: Einfache Ausdrücke und Sätze verstehen und verwenden.
Aufwand: Ca. 80–100 Unterrichtsstunden.
A2 - Grundkenntnisse:
Kompetenz: Einfache Gespräche über vertraute Themen führen.
Aufwand: Ca. 160–200 Unterrichtsstunden.
B1 - Fortgeschrittene Grundkenntnisse:
Kompetenz: Alltagssprache verstehen und anwenden.
Aufwand: Ca. 300–350 Unterrichtsstunden.
B2 - Selbstständige Sprachverwendung:
Kompetenz: Komplexere Gespräche führen und Fachsprache anwenden.
Aufwand: Ca. 500–600 Unterrichtsstunden.
C1 - Kompetente Sprachverwendung:
Kompetenz: Fließend und strukturiert kommunizieren.
Aufwand: Ca. 700–800 Unterrichtsstunden.
C2 - Nahezu muttersprachliches Niveau:
Aufwand: Ca. ab 1.000 Unterrichtsstunden.
Die tatsächliche Lernzeit variiert je nach Vorkenntnissen, Motivation und Lernumgebung natürlich.
Zusammenarbeit ohne Deutsch-Kenntnisse
Bevor eine ausländische Fachkraft fließend auf Deutsch kommunizieren kann, sind gegenseitiges Verständnis und Flexibilität gefragt – besonders in den ersten Monaten. Mit den richtigen Rahmenbedingungen kann Ihre neue Mitarbeiterin oder Ihr neuer Mitarbeiter ab dem ersten Tag ein produktiver Teil Ihres Teams sein – auch mit begrenzten Sprachkenntnissen.
Pagenda Integrationskurse
Integrationskurse gehen über reine Sprachvermittlung hinaus. Sie kombinieren Deutschunterricht mit landeskundlichem Wissen und erleichtern so den Einstieg in das Leben in Deutschland.
Unsere Integrationskurse beinhalten u.a.:
Alltagsorientierte Sprachförderung
Informationen über Kultur, Rechte und Pflichten in Deutschland
Hilfestellungen bei Behördengängen, Wohnungssuche und Orientierung im öffentlichen Leben
Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe der Fachkraft nachhaltig zu fördern.