Fachkräftemangel adé.
Wir vernetzen Sie mit qualifizierten Fachkräften und übernehmen den gesamten Prozess von Visa und Sprachkursen bis zur Relocation. Sie konzentrieren sich auf Ihr Wachstum.
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Deutschland steht vor einer wachsenden Krise: Rund 600.000 Stellen bleiben branchenübergreifend unbesetzt - vom Gesundheitswesen und Ingenieurwesen bis hin zu IT und Handwerk. Die inländische Belegschaft allein kann die Lücke nicht füllen, und die Situation verschärft sich mit der alternden Bevölkerung.
Internationale Rekrutierung bietet die effektivste Lösung, aber die komplexe Landschaft aus Visavorschriften, Qualifikationsanerkennung, Sprachbarrieren und Umzugslogistik macht es für Unternehmen extrem schwierig, dies allein zu bewältigen.
Zunächst legen wir gemeinsam mit Ihnen die Fähigkeiten und Qualifikationen fest, die Ihre WunschkandidatInnen mitbringen sollen und stellen eine entsprechende Stellenanzeige auf unserer Plattform ein.
Mittels unserer eigens entwickelten Personalsuche finden wir weltweit genau diese Personen. Hierfür identifizieren wir zunächst alle Regionen, die fachlich und rechtlich das größte Potential bieten und setzen dort eine maßgeschneiderte Rekrutierungskampagne ein, die in wenigen Tagen zahlreiche Bewerbungen generiert.
Da das Interesse ausländischer Arbeitnehmer an einer Arbeit in Deutschland sehr hoch ist, sortieren wir alle Bewerbungen händisch vor.
Sie erhalten nur die Bewerbungen, die den gemeinsam festgelegten Anforderungen entsprechen. Diese können Sie bequem mit einem Klick sortieren und verwalten.
Alle KandidatInnen, die Ihnen zusagen, können Sie direkt auf unserer Plattform unverbindlich kennen lernen und mithilfe Ihrer bestehenden Bewerbungskriterien und Auswahlverfahren überprüfen.
Wenn Sie eine(n) der KandidatInnen anstellen möchten, übernehmen wir für Sie den gesamten Prozess bis zum Arbeitsbeginn.
Den Fortschritt des Prozesses (und insbesondere des behördlichen Verfahrens) können Sie live auf unserer Plattform einsehen. Hier werden auch alle Dokumente, Übersetzungen und Bescheide übersichtlich aufbereitet.
Nachdem der Arbeitsstart erfolgt ist, sind wir weiter für Sie da. Und sollte ein Kandidat die Probezeit bei Ihnen nicht überstehen, suchen wir für Sie ohne Kosten erneut (Phase 2).
Unsere Plattform kombiniert leistungsstarke digitale Tools für Tracking und Management mit persönlicher Betreuung. Sie erhalten das Beste aus beiden Welten: Technologie und individuelle Begleitung.
Wir nutzen die Zeit der offiziellen Verfahren, um effektive Sprachkenntnisse für die Arbeit und ein neues Leben in Deutschland zu vermitteln.
Mehr erfahrenWir bieten Unterstützung bei allen Vorbereitungen rund um den Umzug nach und die Einlebung in Deutschland.
Mehr erfahrenWir bieten zusätzliche Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen und Compliance-Anforderungen für Ihr Unternehmen.
Mehr erfahrenPersonalisierte Marketingkampagnen und Vorauswahl von Bewerbern, um den richtigen Match im Handumdrehen zu finden.
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